Peloton Meneruskan Inisiatif Anti Rasisme Melalui Kempen 'Bersama Bermakna Kita Semua'

Kandungan

• Ulasan untuk

Melihat kamera dari tempat duduk basikalnya, pengajar Peloton Tunde Oyeneyin menawarkan kata-kata pedih ini untuk membuka 30 minitnya. Bersuara naik pada 30 Jun 2020: "Kita melindungi diri kita daripada mengetahui penderitaan orang lain kerana menyakitkan dan tidak selesa. Untuk bangun, untuk bangun, kita harus bersedia bersandar padanya."

Sepanjang kelas menuntut fizikal dan emosi - dibebaskan sejurus selepas pembunuhan George Floyd pada Mei 2020 - Oyeneyin meminta para penunggang untuk menghadapi ketidakselesaan mereka dan mendorong perubahan dengan bertahan melalui cabaran. Pada masa inilah Peloton juga bertekad untuk menjadi organisasi anti-perkauman, melalui permulaan Peloton Ikrar selama empat tahun, $ 100 juta. Dengan ini, Peloton memetakan tujuannya untuk memerangi ketidakadilan dan ketidakadilan kaum, termasuk peluang belajar anti-rasisme untuk pekerja, melabur dalam program pembangunan untuk anggota pasukan setiap jam, dan melabur dalam organisasi bukan untung untuk menyokong perjuangan melawan rasisme sistemik. Sekarang, sedikit lebih dari setahun kemudian, syarikat itu melipatgandakan usaha dan meningkatkan komitmennya terhadap tujuan tersebut.

Dengan pelancaran kempen "Together Means All of Us" Peloton baru-baru ini, jenama itu mencerminkan langkah-langkah yang dilaksanakan melalui Ikrar Peloton. Laman baru janji khusus Peloton (lawati di pledge.onepeloton.com) tidak hanya memperincikan kemajuan anti-rasisme jenama itu hingga kini tetapi memberi kemas kini kepada umum mengenai bagaimana Peloton terus menyumbang kepada matlamat memupuk anti-rasisme di dalam syarikat dan masyarakat global. "Kempen 'Together Means All of Us' kami membolehkan kami membuat pertanggungjawaban dan mengundang ahli kami bersama kami dalam perjalanan," jelas Dara Treseder, SVP Peloton dan ketua pemasaran global.

Selain siri kelas, (Oyeneyin Bersuara menunggang dimaksudkan untuk menemani 10 Menarik nafas sesi pengantaraan dan yoga daripada guru yoga Peloton Chelsea Jackson Roberts, Ph. D.), syarikat itu kini menawarkan ahli pasukan setiap jam yang tidak bertauliah dengan kadar setiap jam $19 sejam, lebih $3 daripada kadar sebelumnya. Walaupun julat gaji tersebut mungkin tidak banyak memberi kesan kepada pengguna, ini menggambarkan usaha jenama itu untuk mencapai kesamaan upah. Selain itu, Peloton juga telah menjalin perkongsian impak sosial dengan organisasi di seluruh dunia untuk mewujudkan akses yang lebih baik ke peluang kecergasan di komuniti yang kurang mendapat perkhidmatan. Organisasi tersebut termasuk Pusat Penyelidikan Antirasis di Universiti Boston, GirlTrek, Perbadanan Sokongan Inisiatif Tempatan, Dana Steve, Pertubuhan Psikososial Antarabangsa di Jerman, Sporting Equals UK dan Pusat Kesihatan Komuniti Taibu Kanada. Syarikat itu juga mencipta peluang untuk pertumbuhan peribadi, termasuk Perjalanan Pembelajaran Antiracism setiap suku tahun, sesi mendengar, dan bengkel DEI. (Berkaitan: Perenang Pasukan USA Memimpin Latihan, Soal Jawab, dan Banyak Lagi yang Menguntungkan Black Lives Matter)

"Ia adalah satu penghormatan untuk memainkan peranan dalam Ikrar Peloton," kata Oyeneyin Bentuk."Bekerjasama dengan rakan sepasukan saya, Chelsea, dan pengeluar kami untuk membina Tarik nafas, Bersuara siri telah mencabar saya dan memerlukan saya untuk berkembang dan berkembang sebagai pemimpin. Bersama-sama, kami dapat mewujudkan ruang bagi masyarakat Hitam kami untuk merasa tidak hanya dilihat dan didengar tetapi juga disayangi dan disokong. "

Roberts menjelaskan bahawa merancang untuk Bernafaslah, Bersuara siri berlangsung semasa hari-hari awalnya di Peloton pada Mei 2020. "Saya telah dilancarkan [bermakna Roberts membuat penampilan sulung sebagai pengajar di platform] sehari selepas tragedi George Floyd, semasa bulan-bulan permulaan pandemik, dan saya tidak akan pernah dapat memisahkan kenyataan itu, "katanya Bentuk. "Apa yang berlaku ialah perasaan, 'beraninya saya tidak.' Di sini kami, dengan kesempatan untuk menjalin hubungan selama masa yang penuh gejolak melalui pengalaman fizikal kami di tikar dan basikal. Saya yakin bahawa pilihan saya, amalan saya, dan semua jalan yang saya lalui sebelum Bernafaslah, Bersuara untuk mempersiapkan saya untuk berkongsi mikrofon dengan rakan-rakan dan rakan sekerja saya, Tunde. Itulah yang diperlukan oleh komuniti kita - apa yang kita perlukan. "

"Untuk saya, Bernafaslah, Bersuara adalah wadah untuk kami memproses, ingin tahu, menjadi mentah, dan berlatih empati dan memahami, "kata Roberts." Adalah mustahak untuk kita mengingati masyarakat dan asas mengapa kita memilih untuk menjadi pengajar sejak awal. Bagi saya, mengapa saya selalu memupuk masyarakat melalui pengalaman terwujud. "

Semasa tunggangan, Oyeneyin telah membuat satu titik untuk berkongsi petikan daripada pelbagai individu Kulit Hitam, daripada pemimpin hak sivil kepada rakan pekerja Peloton. "Siri ini juga telah mengundang sekutu dan sekutu masa depan kita untuk mendengar cerita dan pengalaman kita sebagai orang kulit hitam dan telah memberi peluang untuk melihat dunia melalui lensa yang berbeza, suka menjadi pengalaman dalam kelas duo," katanya. Oyeneyin juga berkhidmat sebagai moderator bersama Treseder, semasa Panel Kesan Sosial syarikat pada bulan Mei. Panel berbicara secara terang-terangan tentang bagaimana kecergasan, kesihatan mental, dan masyarakat dapat berperan dalam memajukan antiracisme. "Panel ini memupuk hubungan ahli dan juga, hab untuk maklumat dan sumber bagi mereka yang mencari sokongan dalam perjalanan mereka menjadi anti-perkauman," kata Oyeneyin.

Pada tahun sejak Tarik nafas, Bersuara perdana, Roberts mengatakan bahawa dia melihat perubahan besar berlaku - secara individu dan kolektif. "Untuk kembali setahun kemudian terasa berbeza dan biasa, " katanya, sambil merenungkan kelas meditasi dan yoga terbarunya dalam siri yang berlangsung pada akhir Julai. “Kepulangan itu adalah peringatan bahawa kami telah melangkah jauh sejak itu Tarik nafas, Bersuaramasih ada kerja yang perlu diselesaikan. Rasanya berbeza karena Tunde dan saya punya waktu untuk membangun dan memelihara suara kami, dan bagaimana kami muncul dengan cara yang saling terhubung yang tidak memisahkan kebebasan. Ia telah (dan terus menjadi) perjalanan yang indah untuk berkembang bersama ahli kami. Kami juga sedang belajar; namun, hari di mana kami berkata 'ya' dan mengambil risiko adalah hari yang saya tahu pengajaran tidak akan pernah sama. Walaupun terdapat kepelbagaian dalam pengajaran kami dan anda menerima sesuatu yang berbeza dari kami berdua, kami selaras dengan komitmen kami untuk semua makhluk hidup bahagia, sihat, dan bebas. Pengalaman ini selama-lamanya mengubah cara saya muncul sebagai seorang guru. Pengalaman ini mengingatkan saya betapa pentingnya saya selalu bernafas dan kemudian bersuara. "

Oyeneyin, yang bergabung dengan Peloton pada tahun 2019, menambahkan bahawa dia pertama kali tertarik dengan jenama itu kerana dia "melihat cara itu mempengaruhi positif kesetiaan anggota setia di seluruh negara." "Harapan saya ketika itu adalah untuk melihat jenama itu berbicara dengan lebih banyak orang dalam komuniti BIPOC melalui pemasaran, muzik, iklan, dan aksesibilitas. Sangat luar biasa untuk melihat karya yang telah dilaksanakan selama setahun yang lalu. Untuk mengatakan bahawa saya bangga untuk bekerja untuk syarikat ini akan menjadi kenyataan kecil, "katanya.

Roberts mengatakan bekerja untuk Peloton telah memberikannya kesempatan untuk kembali ke akarnya sebagai pendidik dan Ph.D., yang memfokuskan pada kajian budaya berkenaan dengan ketidakadilan dan pembebasan kolektif. "Saya memilih untuk memulakan perjalanan Peloton saya kerana apa yang syarikat sudah lakukan," katanya. "Saya didorong oleh kepelbagaian di antara daftar instruktur dan anggota. Saya tertarik dengan budaya yang mengutamakan masyarakat."

"'Together We Go Far' telah menjadi moto Peloton sejak hari pertama, dan ia bukan mesej yang kami ambil mudah," tambah Treseder. "Ketika kami memikirkan bagaimana untuk membagikan kemajuan komitmen kami untuk menjadi syarikat anti-perkauman, kami ingin mendasarkan diri pada kepercayaan ini dan menegaskan kepada komuniti kami bahawa kita semua tidak boleh menang jika ada di antara kita yang ditahan."

Semasa syarikat bergerak ke hadapan dengan kempen "Bersama Bermaksud Kita Semua", Oyeneyin berkata dia melihat ke arah masa depan dan melihat peluang untuk pertumbuhan, pemahaman dan empati yang berterusan. "Saya percaya bahawa kewujudan kita sebagai manusia bukan sahaja saling mencintai tetapi saling berkhidmat," katanya. "Apabila kita dapat melayani antara satu sama lain melalui kasih sayang, kita dapat menjadi tujuan. Saya rasa kehidupan yang dijalani dengan baik adalah kehidupan yang dijalani dengan tujuan, dengan tujuan, dan tujuan yang besar. Ikrar Peloton memberikan kita kemampuan untuk memberi perkhidmatan kepada masyarakat kita, anggota kita, dan satu sama lain. Harapan saya ialah apabila sejarah menampakkan diri, ia akan menunjukkan bahawa kesan yang kita buat sepanjang ikrar empat tahun ini adalah yang memberi inspirasi kepada jenama dan pemimpin serata dunia."

Ulasan untuk