Kecerdasan Interpersonal: apakah itu, ciri-ciri dan bagaimana perkembangannya

Kandungan

• Ciri-ciri Kecerdasan Interpersonal
• Bagaimana untuk membangun

Kecerdasan interpersonal adalah kemampuan untuk memahami emosi dan bertindak dengan betul dalam menghadapi sikap orang lain, sama ada berkaitan dengan rasa humor, idea, pemikiran atau sikap orang lain. Seseorang yang mempunyai kecerdasan interpersonal yang maju cenderung positif, suka menolong, rendah hati, berjaya memimpin dengan tenang dan dapat berinteraksi dengan orang lain.

Kecerdasan interpersonal mempunyai banyak faedah, tetapi salah satu yang utama adalah pembentukan empati, yang memungkinkan prestasi yang baik dalam persekitaran kerja, kerana orang dengan kemampuan jenis ini memiliki kemampuan yang lebih besar untuk mengenal pasti kualiti orang dan mendapatkan yang terbaik dari mereka ., mengatur kerja berpasukan dan meningkatkan produktiviti di tempat kerja.

Ciri-ciri Kecerdasan Interpersonal

Orang yang mempunyai kecerdasan interpersonal yang berkembang biasanya tidak mempunyai kesukaran untuk berhubungan dengan orang lain dan selalunya mempunyai profil kepemimpinan. Ciri-ciri lain yang berkaitan dengan kecerdasan interpersonal adalah:

• Kelucuan dan keramahan yang baik;
• Mereka mempunyai pendengaran yang aktif, iaitu, mereka selalu bersedia mendengar orang lain;
• Keupayaan yang lebih besar untuk menyelesaikan konflik, mengurangkan ketegangan;
• Pemahaman yang lebih baik mengenai bahasa lisan dan bukan lisan;
• Dapat memahami motivasi dan niat orang;
• Mereka mempunyai empati;
• Mereka dapat membina ikatan kepercayaan dengan lebih mudah;
• Mereka diartikulasikan dengan baik, dapat menyatakan pandangan mereka dengan jelas.

Kecerdasan interpersonal adalah ciri yang dapat dikembangkan dari masa ke masa, menjadi penting dalam beberapa profesion, seperti dalam hal doktor, peguam, psikologi, guru dan jurujual. Namun, sangat menarik bahawa kemahiran ini dikembangkan oleh semua orang, tanpa mengira profesion, kerana dengan itu komunikasi menjadi lebih mudah.

Bagaimana untuk membangun

Kecerdasan interpersonal dapat dikembangkan melalui aktiviti yang memungkinkan hubungan dengan orang lain, seperti tarian, teater, kumpulan belajar, terapi kumpulan dan terapi muzik. Kegiatan ini meningkatkan keyakinan seseorang terhadap diri mereka sendiri, menjadikan mereka belajar menghormati dan menangani perbezaan, menjadikan interaksi dengan orang lain lebih mudah.

Melakukan kerja berpasukan, mengambil bahagian dalam acara di mana anda boleh berhubung dengan orang yang berlainan, mengatur pesta, mengambil inisiatif untuk projek tertentu dan pengajaran, misalnya, adalah strategi hebat yang dapat merangsang pengembangan kecerdasan interpersonal.