Penyakit Sederhana hingga Sakit Crohn: Mencari Pekerjaan dan Soalan Lazim Strategi Menemuduga

Kandungan

• Adakah saya perlu memberitahu majikan mengenai keadaan saya semasa temu duga?
• Bolehkah majikan memilih untuk tidak mengambil pekerja saya kerana saya menghidap penyakit Crohn?
• Bolehkah saya meminta penginapan di tempat kerja?
• Apa jenis penginapan yang harus saya minta?
• Adakah saya perlu memberitahu rakan sekerja saya mengenai penyakit Crohn saya?
• Apa yang boleh saya lakukan jika saya tidak dapat bekerja selama beberapa minggu?
• Di mana saya boleh mengetahui lebih lanjut mengenai bekerja dengan penyakit Crohn?

Crohn's adalah sejenis penyakit radang usus yang menyerang hampir 700,000 orang di Amerika Syarikat. Orang yang menghidap penyakit Crohn sering mengalami cirit-birit, sakit perut atau kekejangan, dan keletihan semasa berlaku.

Oleh kerana itu, menghidap penyakit Crohn dapat membuat wawancara dan mendapatkan pekerjaan lebih sukar daripada biasanya, tetapi itu tidak mustahil. Anda masih boleh mengembangkan kerjaya profesional anda, walaupun anda mungkin perlu membuat beberapa penyesuaian untuk memenuhi keadaan anda.

Adakah saya perlu memberitahu majikan mengenai keadaan saya semasa temu duga?

Selagi anda dapat melakukan semua yang diperlukan oleh pekerjaan, anda tidak perlu menyebutkan keadaan anda semasa wawancara. Pengurus pengambilan pekerja boleh bertanya apakah ada sesuatu yang mungkin menghalang anda menjalankan tugas anda, tetapi mereka tidak dapat menanyakan apakah anda mempunyai keadaan kesihatan.

Ini adalah kepentingan terbaik anda untuk memberitahu pengurus anda mengenai penyakit Crohn anda setelah anda diambil bekerja. Dengan cara itu, anda tidak perlu terus menerangkan mengapa anda perlu meluangkan masa untuk berjumpa doktor atau menguruskan gejala.

Bolehkah majikan memilih untuk tidak mengambil pekerja saya kerana saya menghidap penyakit Crohn?

Di bawah Akta Orang Kurang Upaya Amerika (ADA), majikan tidak dapat membeza-bezakan anda kerana anda menghidap penyakit Crohn. Selagi anda dapat menjalankan fungsi utama pekerjaan, syarikat tidak dapat menolak pekerjaan anda.

Bolehkah saya meminta penginapan di tempat kerja?

Menghadapi kekejangan perut, cirit-birit, dan keletihan boleh menjadi sukar ketika anda melakukan pekerjaan sepenuh masa. Untuk mengekalkan kedudukan anda, anda mungkin perlu meminta tempat tinggal kepada majikan anda. Di bawah ADA, mana-mana syarikat yang mempunyai lebih daripada 15 pekerja harus menyediakan tempat tinggal yang tepat kepada sesiapa yang menghidap penyakit yang mengehadkan nyawa.

Satu-satunya perkara yang perlu diberi perhatian adalah bahawa perubahan yang anda minta tidak dapat memberikan tekanan kewangan yang serius pada syarikat anda atau mengubah cara perniagaannya.

Apa jenis penginapan yang harus saya minta?

Contoh penginapan di tempat kerja untuk penyakit Crohn boleh merangkumi:

• meminta masa lentur supaya anda dapat bekerja ketika anda kurang letih atau ketika gejala anda cenderung tidak memudar
• meminta untuk bergerak ke meja yang berdekatan dengan bilik mandi
• lebih kerap berehat sehingga anda boleh menggunakan bilik mandi
• mendapat lebih banyak masa cuti untuk temu janji perubatan

Untuk meminta penginapan ini atau lain-lain, mulailah dengan menghubungi bahagian sumber manusia syarikat anda. Anda mungkin memerlukan nota dari doktor yang menerangkan keadaan anda dan bagaimana ia mempengaruhi kehidupan seharian anda.

Adakah saya perlu memberitahu rakan sekerja saya mengenai penyakit Crohn saya?

Ini adalah pilihan anda untuk memberitahu rakan sekerja anda mengenai keadaan anda. Anda boleh berkongsi seberapa banyak atau sedikit mengenai penyakit Crohn yang anda mahukan. Sekiranya anda orang persendirian, anda mungkin lebih suka bercakap sedikit tentang perkara itu. Namun ia dapat membantu orang yang memahami apa yang anda lalui. Dengan begitu, anda tidak perlu menjelaskan mengapa anda terlepas kerja atau mengapa anda terus ke bilik mandi.

Sekiranya anda memberitahu rakan sekerja mengenai penyakit Crohn anda, cuba jelaskan seberapa banyak yang anda dapat mengenai keadaannya. Mereka mungkin tidak terlalu biasa dengan penyakit ini, jadi bersiaplah untuk menjawab beberapa soalan.

Apa yang boleh saya lakukan jika saya tidak dapat bekerja selama beberapa minggu?

Sekiranya keadaan anda bertambah buruk sehingga anda tidak dapat membuatnya berfungsi atau menjalankan tugas, anda tidak perlu melepaskan pekerjaan anda. Akta Cuti Keluarga dan Perubatan (FMLA) membolehkan anda mengambil cuti sehingga 12 minggu dari bekerja dalam tempoh 12 bulan untuk cuti perubatan. Setelah anda dapat kembali bekerja, syarikat anda mesti menjadikan pekerjaan lama anda - atau pekerjaan serupa - tersedia untuk anda.

Agar anda layak mendapat cuti perubatan, syarikat anda perlu mempunyai sekurang-kurangnya 50 pekerja. Anda juga perlu bekerja di sana sekurang-kurangnya 12 bulan (tetapi bulan-bulan tersebut tidak semestinya berturut-turut).

Di mana saya boleh mengetahui lebih lanjut mengenai bekerja dengan penyakit Crohn?

Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai tempat kerja untuk penyakit Crohn dan keadaan kronik yang lain, lawati laman web Job Accommodation Network atau ADA National Network.