"The Seated Nurse" Berkongsi Mengapa Industri Penjagaan Kesihatan Memerlukan Lebih Ramai Orang Seperti Dia

Kandungan

• Laluan Saya ke Sekolah Kejururawatan
• Mendapat Pekerjaan Sebagai Jururawat
• Bekerja Di Garis Depan
• Apa yang Saya Harapkan untuk Melihat Melangkah ke Hadapan
• Ulasan untuk

Saya berumur 5 tahun ketika saya didiagnosis dengan myelitis melintang. Keadaan neurologi yang jarang berlaku menyebabkan keradangan pada kedua-dua belah bahagian saraf tunjang, merosakkan gentian sel saraf dan mengganggu mesej yang dihantar dari saraf saraf tunjang ke seluruh badan akibatnya. Bagi saya, ini bermaksud masalah kesakitan, kelemahan, kelumpuhan, dan deria, antara lain.

Diagnosisnya mengubah hidup, tetapi saya adalah anak kecil yang tekad yang ingin merasa "normal" mungkin. Walaupun saya kesakitan dan berjalan sukar, saya cuba bergerak seperti yang boleh saya gunakan dengan berjalan kaki dan tongkat. Walau bagaimanapun, apabila saya berumur 12 tahun, pinggul saya menjadi sangat lemah dan sakit. Walaupun selepas beberapa pembedahan, doktor tidak dapat mengembalikan kemampuan saya untuk berjalan.

Semasa saya menuju ke zaman remaja saya, saya mula menggunakan kerusi roda. Saya pada usia di mana saya mencari tahu siapa diri saya, dan perkara terakhir yang saya mahukan adalah dilabel "kurang upaya." Pada awal tahun 2000-an, istilah itu mempunyai banyak konotasi negatif yang, walaupun sebagai seorang kanak-kanak berusia 13 tahun, saya amat menyedarinya. Menjadi "kurang upaya" membayangkan anda tidak mampu, dan itulah yang saya rasa orang melihat saya.

Saya bertuah kerana mempunyai ibu bapa yang merupakan pendatang generasi pertama yang telah melihat cukup kesusahan yang mereka tahu bergaduh adalah satu-satunya jalan ke hadapan. Mereka tidak membenarkan saya berasa kasihan pada diri sendiri. Mereka mahu saya bertindak seolah-olah mereka tidak akan berada di sana untuk membantu saya. Walaupun saya membenci mereka pada masa itu, ia memberikan saya rasa kemerdekaan yang kuat.

Dari usia yang sangat muda, saya tidak memerlukan sesiapa untuk membantu saya dengan kerusi roda saya. Saya tidak memerlukan sesiapa untuk membawa beg saya atau menolong saya di bilik mandi. Saya memikirkannya sendiri. Semasa saya di sekolah menengah, saya mula menggunakan kereta bawah tanah sendiri supaya saya boleh pergi ke sekolah dan balik dan bersosial tanpa bergantung kepada ibu bapa saya. Saya juga menjadi pemberontak, kadang-kadang ponteng kelas dan menghadapi masalah untuk menyesuaikan diri dan mengalihkan perhatian semua orang daripada fakta bahawa saya menggunakan kerusi roda."

Guru dan kaunselor sekolah memberitahu saya bahawa saya seseorang dengan "tiga teguran" terhadap mereka, yang bermaksud bahawa sejak saya Hitam, seorang wanita, dan mempunyai kecacatan, saya tidak akan pernah mendapat tempat di dunia.

Andrea Dalzell, R.N.

Walaupun saya berdikari, saya merasa seperti orang lain yang menganggap saya agak kurang. Saya berguling melalui sekolah menengah dengan pelajar memberitahu saya saya tidak akan mencapai apa-apa. Guru dan kaunselor sekolah memberitahu saya bahawa saya seseorang dengan "tiga teguran" terhadap mereka, yang bermaksud bahawa kerana saya Hitam, seorang wanita, dan mempunyai kecacatan, saya tidak akan pernah mendapat tempat di dunia. (Berkaitan: Bagaimana Rasanya Menjadi Wanita Gay Hitam dan Hitam di Amerika)

Walaupun dirobohkan, saya mempunyai visi untuk diri saya sendiri. Saya tahu saya layak dan mampu melakukan apa sahaja yang saya fikirkan - saya tidak boleh menyerah.

Laluan Saya ke Sekolah Kejururawatan

Saya memulakan kolej pada tahun 2008, dan ia adalah perjuangan yang sukar. Saya rasa saya perlu membuktikan diri saya sekali lagi. Semua orang sudah membuat keputusan tentang saya kerana mereka tidak melihat saya—mereka melihat kerusi roda. Saya hanya mahu menjadi seperti orang lain, jadi saya mula melakukan segala yang saya boleh untuk menyesuaikan diri. Ini bermakna pergi ke parti, minum, bersosial, berjaga malam, dan melakukan semua yang dilakukan oleh pelajar baru lain supaya saya boleh menjadi sebahagian daripada keseluruhan. pengalaman kolej. Fakta bahawa kesihatan saya mula menderita tidak penting.

Saya terlalu fokus untuk menjadi "normal" sehingga saya juga cuba melupakan bahawa saya mempunyai penyakit kronik sama sekali. Mula-mula saya meninggalkan ubat saya, kemudian saya berhenti pergi ke temujanji doktor. Badan saya menjadi kaku, ketat, dan otot saya terus kejang, tetapi saya tidak mahu mengakui bahawa ada yang tidak kena. Saya akhirnya mengabaikan kesihatan saya sehingga saya terlantar di hospital dengan jangkitan seluruh badan yang hampir meragut nyawa saya.

Saya sangat sakit sehingga saya terpaksa menarik diri dari sekolah dan menjalani lebih daripada 20 prosedur untuk memperbaiki kerosakan yang telah dilakukan. Prosedur terakhir saya adalah pada tahun 2011, tetapi saya memerlukan dua tahun lagi untuk akhirnya kembali sihat.

Saya tidak pernah melihat seorang jururawat di atas kerusi roda—dan itulah cara saya tahu itu adalah panggilan saya.

Andrea Dalzell, R.N.

Pada tahun 2013, saya mendaftar semula di kolej. Saya bermula sebagai jurusan biologi dan neurosains, dengan tujuan menjadi doktor. Tetapi dua tahun dalam ijazah saya, saya menyedari bahawa doktor merawat penyakit dan bukan pesakit. Saya lebih berminat untuk bekerja secara langsung dan menjaga orang-orang, seperti yang dilakukan oleh jururawat saya sepanjang hidup saya. Jururawat mengubah hidup saya apabila saya sakit. Mereka mengambil tempat ibuku ketika dia tidak dapat berada di sana, dan mereka tahu bagaimana membuatku tersenyum walaupun aku merasa seperti berada di dasar batu. Tetapi saya tidak pernah melihat seorang jururawat di atas kerusi roda—dan itulah cara saya tahu itu adalah panggilan saya. (Berkaitan: Kecergasan Menyelamatkan Nyawa Saya: Dari Amputee kepada CrossFit Athlete)

Jadi dua tahun dalam ijazah sarjana muda saya, saya memohon untuk sekolah kejururawatan dan masuk.

Pengalaman itu jauh lebih sukar daripada yang saya jangkakan. Bukan sahaja kursus yang sangat mencabar, tetapi saya bergelut untuk berasa seperti saya milik. Saya adalah salah satu daripada enam minoriti dalam kohort 90 pelajar dan satu-satunya orang kurang upaya. Saya menangani microaggressions setiap hari. Profesor ragu-ragu terhadap kemampuan saya ketika saya menjalani Klinikal (bahagian "kejururawatan" di sekolah asuhan), dan saya dipantau lebih banyak daripada pelajar lain. Semasa kuliah, profesor menangani orang kurang upaya dan berlumba dengan cara yang saya anggap menyinggung perasaan, tetapi saya merasa seperti tidak dapat mengatakan apa-apa kerana takut mereka tidak akan membiarkan saya lulus kursus.

Di sebalik kesukaran ini, saya telah menamatkan pengajian (dan juga kembali untuk menamatkan ijazah sarjana muda saya), dan menjadi seorang pengamal RN pada awal tahun 2018.

Mendapat Pekerjaan Sebagai Jururawat

Matlamat saya setelah lulus dari sekolah kejururawatan adalah untuk mendapatkan rawatan akut, yang memberikan rawatan jangka pendek kepada pesakit dengan kecederaan parah atau mengancam nyawa, penyakit, dan masalah kesihatan rutin. Tetapi untuk sampai ke sana, saya memerlukan pengalaman.

Saya memulakan karier saya sebagai pengarah kesihatan kem sebelum menjalani pengurusan kes, yang sangat saya benci. Sebagai pengurus kes, tugas saya adalah untuk menilai keperluan pesakit dan menggunakan sumber kemudahan untuk membantu memenuhi mereka dengan cara yang terbaik. Walau bagaimanapun, pekerjaan itu sering kali melibatkan orang kurang upaya dan keperluan perubatan khusus lain bahawa mereka tidak dapat mendapatkan rawatan dan perkhidmatan yang mereka mahukan atau perlukan. Adalah melelahkan secara emosional untuk membiarkan orang turun dari hari ke hari - terutama memandangkan fakta bahawa saya dapat berhubungan dengan mereka lebih baik daripada kebanyakan profesional penjagaan kesihatan yang lain.

Oleh itu, saya mula bersungguh-sungguh memohon pekerjaan kejururawatan di hospital di seluruh negara di mana saya dapat melakukan lebih banyak penjagaan. Sepanjang setahun, saya melakukan 76 temu bual dengan pengurus jururawat—semuanya berakhir dengan penolakan. Saya hampir putus harapan sehingga coronavirus (COVID-19) melanda.

Terharu dengan lonjakan tempatan dalam kes COVID-19, hospital New York membuat panggilan untuk jururawat. Saya bertindak balas untuk melihat apakah ada cara yang boleh saya bantu, dan saya mendapat panggilan dari satu dalam beberapa jam. Selepas bertanya beberapa soalan awal, mereka mengupah saya sebagai jururawat kontrak dan meminta saya untuk datang mengambil kelayakan saya pada hari berikutnya. Saya rasa saya telah berjaya secara rasmi.

Keesokan harinya, saya menjalani orientasi sebelum ditugaskan ke unit yang saya akan bekerja semalaman. Keadaan berjalan lancar sehingga saya muncul untuk peralihan pertama saya. Dalam beberapa saat selepas memperkenalkan diri saya, pengarah jururawat unit menarik saya ke tepi dan memberitahu saya bahawa dia tidak fikir saya boleh mengendalikan apa yang perlu dilakukan. Syukurlah, saya datang bersedia dan bertanya sama ada dia mendiskriminasi saya kerana kerusi saya. Saya memberitahunya tidak masuk akal bahawa saya masih boleh melalui HR dia terasa seperti saya tidak layak berada di sana. Saya juga mengingatkannya tentang dasar Equal Employment Opportunity (EEO) hospital yang jelas menyatakan dia tidak boleh menafikan saya keistimewaan bekerja kerana ketidakupayaan saya.

Setelah saya berdiri, nada suaranya berubah. Saya memberitahunya untuk mempercayai kebolehan saya sebagai jururawat dan menghormati saya sebagai seorang manusia—dan ia berjaya.

Bekerja Di Garis Depan

Semasa minggu pertama saya bekerja pada bulan April, saya ditugaskan sebagai jururawat kontrak di unit bersih. Saya bekerja pada pesakit bukan COVID-19 dan mereka yang dikesampingkan kerana menghidap COVID-19. Minggu itu, kes di New York meletup dan kemudahan kami menjadi terharu. Pakar pernafasan berjuang untuk merawat kedua-dua pesakit bukan COVID di ventilator dan bilangan orang yang mengalami masalah pernafasan kerana virus itu. (Berkaitan: Apa yang Dokumen ER Mahukan Anda Ketahui Tentang Pergi ke Hospital Coronavirus)

Ia adalah situasi serba guna. Memandangkan saya, seperti beberapa jururawat, mempunyai pengalaman dengan ventilator dan kelayakan dalam sokongan hayat jantung lanjutan (ACLS), saya mula membantu pesakit ICU yang tidak dijangkiti. Setiap orang yang mempunyai kemahiran ini adalah satu keperluan.

Saya juga membantu beberapa jururawat memahami tetapan pada ventilator dan maksud penggera yang berbeza, serta cara menjaga pesakit pada ventilator secara amnya.

Apabila situasi koronavirus meningkat, lebih ramai orang yang mempunyai pengalaman ventilator diperlukan. Jadi, saya diapungkan ke unit COVID-19 di mana tugas saya hanyalah memantau kesihatan dan vital pesakit.

Beberapa orang pulih. Sebilangan besar tidak. Mengatasi jumlah kematian adalah satu perkara, tetapi menyaksikan orang mati sendirian, tanpa orang yang mereka sayangi menahannya, adalah binatang yang lain. Sebagai seorang jururawat, saya merasakan tanggungjawab itu jatuh kepada saya. Rakan-rakan jururawat saya dan saya terpaksa menjadi penjaga tunggal kepada pesakit kami dan menawarkan sokongan emosi yang mereka perlukan. Itu bermaksud FaceTiming ahli keluarga mereka ketika mereka terlalu lemah untuk melakukannya sendiri atau mendesak mereka untuk tetap positif ketika hasilnya kelihatan suram - dan kadang-kadang, memegang tangan mereka ketika mereka menarik nafas terakhir. (Berkaitan: Mengapa Jururawat Bertukar Model Ini Menyertai Barisan Hadapan Pandemik COVID-19)

Pekerjaan itu sukar, tetapi saya tidak mungkin lebih bangga menjadi jururawat. Ketika kes mulai berkurang di New York, pengarah jururawat, yang pernah meragukan saya, mengatakan kepada saya bahawa saya harus mempertimbangkan untuk menyertai pasukan sepenuh masa. Walaupun saya tidak suka apa-apa lagi, itu mungkin lebih mudah diucapkan daripada dilakukan memandangkan diskriminasi yang saya hadapi—dan mungkin terus hadapi—sepanjang kerjaya saya.

Apa yang Saya Harapkan untuk Melihat Melangkah ke Hadapan

Sekarang kerana hospital-hospital di New York memiliki situasi koronavirus yang terkendali, banyak yang melepaskan semua pekerja tambahan mereka. Kontrak saya berakhir pada bulan Julai, dan walaupun saya telah bertanya mengenai kedudukan sepenuh masa, saya masih mendapat penyelesaian.

Walaupun agak malang bahawa saya memerlukan krisis kesihatan global untuk mendapatkan peluang ini, ia membuktikan bahawa saya mempunyai apa yang diperlukan untuk bekerja dalam persekitaran penjagaan akut. Industri penjagaan kesihatan mungkin tidak bersedia untuk menerimanya.

Saya jauh daripada satu-satunya orang yang mengalami diskriminasi jenis ini dalam industri penjagaan kesihatan. Sejak saya mula berkongsi pengalaman saya di Instagram, saya telah mendengar banyak kisah tentang jururawat yang kurang upaya yang berjaya melalui sekolah tetapi tidak mendapat tempat. Ramai yang telah diberitahu untuk mencari kerjaya lain. Tidak diketahui dengan tepat berapa ramai jururawat yang bekerja mempunyai kecacatan fizikal, tetapi apa ialah jelas adalah keperluan untuk perubahan dalam kedua-dua persepsi dan rawatan jururawat kurang upaya.

Diskriminasi ini mengakibatkan kerugian besar bagi industri penjagaan kesihatan. Ia bukan hanya mengenai perwakilan; ia juga mengenai penjagaan pesakit. Penjagaan kesihatan perlu lebih daripada sekadar merawat penyakit. Ia juga perlu mengenai menyediakan pesakit dengan kualiti hidup tertinggi.

Saya faham bahawa mengubah sistem penjagaan kesihatan menjadi lebih menerima adalah satu tugas yang besar. Tetapi kita harus mula membincangkan isu-isu ini. Kita perlu bercakap tentang mereka sehingga kita menjadi biru di muka.

Andrea Dalzell, R.N.

Sebagai seseorang yang pernah hidup dengan kecacatan sebelum menjalani latihan klinikal, saya telah bekerja dengan organisasi yang telah membantu komuniti kami. Saya tahu tentang sumber yang mungkin diperlukan oleh orang kurang upaya untuk berfungsi dengan baik dalam kehidupan seharian. Saya telah membuat hubungan sepanjang hidup saya yang membolehkan saya mengikuti perkembangan terkini tentang peralatan dan teknologi terkini di luar sana untuk pengguna kerusi roda dan orang yang bergelut dengan penyakit kronik yang teruk. Sebilangan besar doktor, jururawat, dan profesional klinikal tidak tahu mengenai sumber ini kerana mereka tidak terlatih. Mempunyai lebih ramai pekerja penjagaan kesihatan yang kurang upaya akan membantu merapatkan jurang ini; mereka hanya memerlukan peluang untuk memenuhi ruang ini. (Berkaitan: Cara Mewujudkan Persekitaran Inklusif Di Ruang Kesejahteraan)

Saya faham bahawa mengubah sistem penjagaan kesihatan menjadi lebih menerima adalah satu tugas yang besar. Tetapi kita mempunyai untuk mula bercakap tentang isu-isu ini. Kita perlu bercakap tentang mereka sehingga kita menjadi biru di muka. Begitulah cara kita akan mengubah status quo. Kami juga memerlukan lebih ramai orang untuk memperjuangkan impian mereka dan tidak membiarkan penentang menghalang mereka daripada memilih kerjaya yang mereka inginkan. Kita boleh melakukan apa sahaja yang boleh dilakukan oleh orang yang sihat—hanya dari posisi duduk.

Ulasan untuk